刘强东不认命

刘强东“不是我的兄弟”背后的职场整顿与企业文化重塑

在中国电商巨头京东的创始人刘强东的领导下，京东不仅在商业上取得了巨大成功，也在企业文化和职场管理上进行了深刻的变革。刘强东的一句“不是我的兄弟”在业界引起了广泛讨论，这句话背后反映的是他对职场文化的整顿和对企业价值观的重塑。 一、刘强东的“兄弟”文化刘强东曾公开表示，京东的员工都是他的“兄弟”，这种文化一度被视为京东的凝聚力和竞争力的源泉。然而，随着企业规模的扩大，这种“兄弟”文化也暴露出了一些问题。例如，它可能导致员工之间的不平等，以及在决策上的个人色彩过重。因此，刘强东开始反思并调整这种文化，以适应企业发展的...